Rekruttering

Rekruttering af medarbejdere tager normalt 3-8 uger, og det kan være svært at bevare overblikket. Selvstændige.com hjælper dig med alle elementer i rekrutteringsprocessen. Vi guider dig fra stillingsopslag til ansættelseskontrakt, og i dit valg af medarbejder.

Det gode stillingsopslag

Et godt formuleret stillingsopslag henvender sig til ansøgere med rette kvalifikationer, og øger chancen for at finde den rigtige kandidat.

gennemgå og udvælg ansøgere

Uanset om du skal ansætte din første eller 10. medarbejder, følger administrative opgaver med. Se hvordan Selvstændige kan hjælpe dig her.

ansættelsessamtale

Få gode råd til, hvordan du kan forberede dig på ansættelsessamtalen og hvad du kan fokusere på.

Ansættelse af ukrainske medarbejdere

Folketinget har vedtaget Lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra Ukraine. Loven er trådt i kraft den 17.03.2022 og i det følgende vil vi guide dig til hvordan du som arbejdsgiver skal forholde dig, når du ansætter ukrainske statsborgere.

Rekruttering af medarbejdere

Hvad enten du skal ansætte din første eller tiende medarbejder kan processen være krævende og diffus. Selvstændige.com stiller samarbejdspartnere til rådighed for dig, så du kommer bedst muligt gennem processen.

Ansættelse af den første medarbejder

Skal du i gang med at ansætte din første medarbejder, er der en række områder du som selvstændig skal være opmærksom på:

  • Du skal registrere dig som arbejdsgiver
  • Du skal sørge for at din medarbejder er dækket af relevante lovpligtige medarbejderforsikringer
  • Din ansættelseskontrakt skal være udarbejdet korrekt i forhold til love og regler

Har du brug for hjælp til rekruttering? Læs mere om hvilke muligheder for sparring som et medlemskab kan give dig her.

Mød vores partnere

Læs mere om dine potentielle sparringspartnere som medlem hos Selvstændige.com

Klik her