seksuel chikane på arbejdspladsen
I den seneste stykke tid har der været øget fokus på seksuel chikane på arbejdspladser, hvor især historier fra den politiske verden og mediebranchen har vagt særlig opsigt – men seksuel chikane kan opstå på alle arbejdspladser og i alle brancher.
Det debatteres aktuelt hvorvidt, at der skal indføres et ”indirekte objektivt ansvar” for arbejdsgivere. Det betyder, at hvis arbejdsgiverne ikke har tilrettelagt en tilstrækkelig forebyggelse i forhold til seksuel chikane på arbejdspladsen, så kan arbejdsgiveren pålægges ansvar uanset kendskab til chikanen eller ej.
Herunder kan du læse mere om forebyggelse og håndtering af seksuel chikane på arbejdspladsen.
Læs hele artiklen i vidensportalen
Få adgang til viden der gavner din forretning med det samme. Opret et Basis eller et Premium abonnement på selvstændige.com og bliv en del af et professionelt netværk for selvstændige.